Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti ONLUS

Sezione Provinciale di Agrigento

 


Ai fini della collocabilitÓ dell'invalido nell'organizzazione aziendale, non assume rilievo la vacanza dei posti in organico
ASSUNZIONI AGEVOLATE DI DISABILI E INCUMULABILITA' CON ALTRI BENEFICI
Aumentate le sanzioni per le violazioni del collocamento obbligatorio
Cass. Sez. Lav 21 Aprile 2004, n. 7633 infortunio sul lavoro ed occasione di lavoro
Cass. Sez. lav. 23 aprile, n. 7730 malattia del disabile e periodo di conforto
Cass. Sez. Lav. 26 settembre 2002, n░ 13960 in favore della assunzione di una centralinista di Palermo
centralinisti non vedenti - Spetta l'indennitÓ di mansione in caso di fruizione dei permessi retribuiti ex lege 104/1992
Centralinisti non vedenti. Adeguate sanzioni per violazioni delle leggi sul collocamento
centralinisti telefonici - presupposti per l'assunzione e nozione di posto operatore
circ uic 225_2010 - collocamento obbligatorio limiti di etÓ225
circ uic 95 2011 - legge 25 2011 interpretazione su quote
Circ. UIC 133_05 congedo straordinario ai fratelli dei portatori di handicap
Circ. uic 139_06 Legge 113/85 - Centralinisti non vedenti - Aggiornamento delle sanzioni.
circ. UIC 198-07 - Rapporto di lavoro pubblico - Trasferimento e passaggio diretto tra amministrazioni diverse
Circ. UIC 74_03 Legge 68_99 norme per il collocamento al lavoro dei disabili
Collocamento obbligatorio e passaggio diretto
Concorsi - Assistenza ai ciechi
Congedo biennale per gravi e documentati motivi familiari
D. M. 10 Gennaio 2000 Qualifiche equipollenti a quella di centralinista
Decreto legge 1° luglio 2009, n. 78. Art. 17, comma 7. Divieto di nuove assunzioni.
Esonero dal turno notturno per i lavoratori familiari di persone disabili
Il datore di lavoro pu˛ essere ritenuto responsabile delle conseguenze dell'assegnazione al lavoratore di mansioni
Il diritto al lavoro dei ciechi e l'appalto a cooperative sociali
Il Lavoratore divenuto fisicamente non idoneo pu˛ essere assegnato a mansioni inferiori solo con il suo consenso
in caso di mancata richiesta di assunzione nominativa si procede con quella numerica
indennitÓ di mansione e sentenze collegate
IndennitÓ mansione a tutti i centralinistri ciechi
Iscrizione di un centralinista straniero all'Albo Professionale
LA DISCIPLINA DEL CONGEDO STRAORDINARIO PER GENITORI DI portatori di handicap
La malattia non Ŕ handicap
La tutela del posto di lavoro dell'invalido non si applica in caso di licenziamento disciplinare
Legge 19 maggio 1971, n. 403 - Nuove norme sulla professione e sul collocamento dei massaggiatori e massofisioterapisti
Legge 21 luglio 1961, n. 686 - Collocamento obbligatorio dei massaggiatori e massofisioterapisti ciechi
Legge 12 marzo 1999 n. 68 - Norme per il diritto al lavoro dei disabili
legge 12 marzo 1999 n. 68 applicabilitÓ dell'istituto del passaggio diretto
LEGGE 29 marzo 1985, n. 113. collocamento obbligatorio dei centralinisti telefonici ciechi
Legge 5 Febbraio 1992 n. 104
L'indennitÓ di mansione dei centralinisti telefonici deve essere inclusa nella retribuzione annua per il calcolo dell'indennitÓ di buona uscita
l'indennitÓ di mansione spetta ai centralinisti in qualunque modo siano stati assunti
l'indennitÓ di mansione spetta anche ai centralinisti in ferie
mancata assunzione centralinista sentenza del trib del lavoro
Non licenziabile il disabile che fa troppe assenze
Obblighi del datore di lavoro in caso di sopravvenuta inidoneitÓ del lavoratore
Per la Corte Costituzionale la riserva dei posti vale solo per i disabili disoccupati
permanenza del requisito della disoccupazione per la partecipazione ai concorsi pubblici
Pi¨ posti ai disabili con i nuovi conteggi
Presupposti per l'assunzione dei centralinisti telefonici non vedenti, nozione di ''Posto Operatore''
Programma di esame per la qualifica di centralinista ed equipollenti
Riforma del mercato del lavoro e lavoratori disabili
Riforma Legge 113-1985 Prot. : 6217 del 06/05/2016
Risarcimento dei danni in caso di mancata o ritardata assunzione
Somministrazione estesa ai disabili e ai disoccupati
Trasferimento del lavoratore ed assistenza al familiare disabile
Un parere del ministero sul part-time nel collocamento obbligatorio
Visita preassuntiva: legittima la mancata specificazione delle mansioni


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